• Im Blog von Bernd Geropp habe ich schon vor längerer Zeit einen sehr gut geschriebenen Artikel über die Illusion der Motivationssteigerung [...]

  Warum müssen Mitarbeiter eigentlich mit einem Bonus zum Arbeiten motiviert werden?

  8. November 2012
• Kristin Block von wissenswerk hat eine gute Zusammenfassung darüber geschrieben, wie Wissenstransfer funktioniert. Besonders hervorheben möchte [...]

  Wie funktioniert Wissenstransfer?

  1. November 2012
• An der Melcrum Summit in London durfte ich auf Einladung von Yammer einen Vortrag halten, bei dem ich auch gezeigt habe, was Information von [...]

  Information, Wissen und Expertise – dazwischen liegen Welten!

  29. Oktober 2012
• Hays hat nun den zweiten Teil der Studie mit dem Titel „Wissensarbeiter und Unternehmen im Spannungsfeld“ herausgebracht. Dabei [...]

  Neue Studie von Hays zum Thema „wie wollen Wissensarbeiter arbeiten“

  23. Oktober 2012

• Ross Dawson, Futurist aus Australien, hat ein neues Framework zur Zukunft der Arbeit entwickelt. Es beschreibt in vier Gruppen die 16 Merkmale, [...]

  Die Zukunft der Arbeit (10) – Die 16 charakteristischen Merkmale

  24. September 2012
• Im Blog der Wirtschaftswoche ist ein Artikel mit den Do’s and Dont’s von Peter Schütt, IBM bei der Führung von Wissensarbeitern [...]

  Peter Schütt zum Management von Wissensarbeitern

  23. September 2012
• Auf der letzten I-Know 2012 in Graz wurde dieses Thema bei Vorträgen oder in der Podiumsdiskussion immer wieder diskutiert.In der Xing-Gruppe [...]

  Wie soll man den Nutzen von Wissensmanagement nachweisen?

  21. September 2012
• Die von Joel Luc Cachelin geführte Wissensfabrik in St. Gallen hat eine neue Studie mit 12 Thesen zur Entwicklung der Arbeitsmärkte für [...]

  Die Zukunft der Arbeit (9) – 12 Thesen zur Entwicklung der Arbeitsmärkte für Hochqualifizierte

  17. September 2012

• Die I-Know 2012, die vom 5. bis 7.September in Graz stattfand, ist schon wieder Geschichte. Interessant wie auch schon im letzten Jahr ist immer [...]

  Rückblick auf die I-Know 2012

  9. September 2012
• In der Financial Times Deutschland erschien heute ein Artikel Wie Wissensarbeit den Job verändert. Er beinhaltet vor allem die Resultate der [...]

  Wie Wissensarbeit den Job verändert

  21. August 2012
• In der von Hays in Zusammenarbeit mit Pierre Audoin Consultants (PAC) im Frühjahr 2012 veröffentlichten Studie zu Wissensarbeitern wurde nun [...]

  Wissen ist an Personen gebunden

  15. August 2012
• Chris Collison erklärt in einem zehnminütigen Video, warum die Dokumentation von Lessons learned als Dokument nicht funktioniert. Der [...]

  Wissensverteilung am Beispiel der Lessons learned – warum Dokumente allein nichts bringen

  12. Juli 2012

• In meinem Artikel Wissenslücken und Komplexität – ein einfacher aber meist ignorierter Zusammenhang habe ich aufgezeigt, wie Wissenslücken [...]

  Wissenslücken und Ahnungslosigkeit – eine teuflische Kombination für Projekte

  9. Juli 2012
• Marcus Raitner hat einen lesenswerten Artikel in seinem Blog verfasst, der das industrielle mit dem post-industriellen Projektmanagement [...]

  Projektmanagement – damals und heute

  26. Juni 2012
• In jedem anspruchsvollen Projekt haben die Projektbeteiligten am Anfang nicht das komplette Wissen über alle notwendigen Wissensgebiete zur [...]

  Wissenslücken und Komplexität – ein einfacher aber meist ignorierter Zusammenhang

  25. Juni 2012